シェアするほど、組織も自分も強くなる “OPS College”
オープンアップシステムでは、社員一人ひとりが主体となって運営する、学習コミュニティ・社内ナレッジ共有となる人材育成プラットフォームとして”OPS College”を開設いたしました。オープンアップシステムでは、社員一人ひとりが主体となって運営する、学習コミュニティ・社内ナレッジ共有となる人材育成プラットフォームとして”OPS College”を開設いたしました。
OPS Collegeでは、社員一人ひとりが持つナレッジ、日々の業務で培った経験や気づき、プロジェクトを通して得たノウハウ等を組織全体の成長資産として共有し合うことで、学びの輪を広げています。
この取り組みの目的は、単なる情報共有にとどまりません。
社員が自らの知識やスキルをオープンに分かち合い、互いに学び合うことで、チーム全体の課題解決力を高め、エンジニアが誇りを持って働ける環境づくりを推進していきます。
IT業界が急速に変化し続ける今、最新技術のキャッチアップや実務に基づく課題解決力の向上は、企業としての競争力を高める重要な要素です。
こうした社内コミュニティの活動を通じて、
■互いに刺激合い学びを深めること
■多様な知見を融合し、課題を乗り越える力を養うこと
■後輩や仲間の成⾧を支援し、次世代を担うリーダーを育てること
を目指しています。
OPS Collegeは、オープンアップシステムのビジョンである 「デジタルテクノロジーで未来を切り開き エンジニアが誇りを持って、共に成長できる社会に」 に基づき、社員が安心して挑戦し、学び、成長できる土壌を育むための重要な取り組みです。
ナレッジを共有し合う文化を育てることで、私たちは“個の力”を“組織の力”へと変えていきます。
OPS Collegeは、一人ひとりの成長が、会社全体の成長へとつながる環境つくりを推進してまいります。