ENVIRONMENT
働く環境を知る
NUMBER
数字で知る
従業員数
平均年齢
男女比率
新卒者の採用者数
新卒者等の文理比率
平均残業時間
有給休暇取得率
育児休業取得者数
リモートワーク率
WELFARE
福利厚生
福利厚生
・通勤手当：全額支給
・在宅勤務手当（5,000円/月）
・スキルアップ手当（5,000円/月）
・通信手当（200円/月）
・企業型確定拠出年金制度（401k）
・ライフプラン支援制度
・持株会制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得報奨金制度
・ベネフィットステーション
（優待サービス＋毎年5,000円分のポイント付与）
各種保険
・健康保険（関東IT健保）
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険
・団体保険
その他
・私服勤務可
・時短勤務制度
・健康診断、人間ドック（年1回）
・社内プラットフォーム（Microsoft 365）
・研修、勉強会（IT、マネジメント関連など）
・外部研修制度（Schoo、Udemy、GLOBIS学び放題）
・サークル（フットサル、マラソン、カラオケ、ボードゲーム、激辛など）
VACATION
休暇制度
年間休日123日＋取得日が選べる休暇 4日間
・完全週休2日制（土日祝 休み）
・年次有給休暇（入社時に有給休暇付与）
・夏季休暇（取得日は選択制で3日間）
・アニバーサリーデイ休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・ドナー休暇
・生理休暇
CULTURE
会社風土
キックオフ会議
年に1回の全社会を開催。
業績発表・会社方針のお伝えや懇親会の他、参加者の投票によってMVVアワード受賞者を決定・表彰を行っています！
サークル
当社では、たくさんのサークルが活動をしています。
初心者や、予定が合う時に気軽に参加できるのも、当社サークルの良さです。
・激辛会
3ヵ月に1回くらいのペースで、激辛イベント参加や激辛フードを食べながら皆で親睦を深め、さらに代謝アップで健康を目指しています！
激辛好きの方はもちろん、激辛以外の料理も頼むので、辛い物が苦手な方も参加しています。
・カラオケ
1～2か月に1回、カラオケ屋で好きに歌って活動しています。
ジャンル・年齢・歌の上手い下手関係なく、グループの垣根を越えて交友を広げています。
・e-スポーツ
基本的に無料で遊べるゲームでわいわい楽しく遊んでいます。
ソフト所持者同士が集まった際は対戦ゲームを行ったり、ゲームイベントにも参加しています！
・テニス
月1回2時間程度で活動を行っています。
参加者同士でラケット貸し借りもしているので手ぶら・初心者大歓迎です！
・I ♡ Beer
・ボードゲーム
・スイーツ同好会
などなど